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109-1 隱障生專題(續) >> Meeting 2

已更新:2021年6月28日

Prototype 測試&收斂目標


作者:彭宣玶| 台大歷史/社工四


週間準備工作

由於這學期的課程改成以隔週 Meeting 的方式進行,課堂間的兩個禮拜就成為團隊的工作時間。我們依照三個 Prototype 分為三組,各自將上學期的原型進行概念化的分析,同時探索目前現有的案例、拓展可能的合作夥伴,準備在第二次的課堂上跟使用者溝通,以期收到更深入的意見回饋。


和受測者一起 Check in &發展策略說明

第二週的課堂上,玉華老師邀請到「隱性障礙」這個議題的幾個經驗專家來到班上,給予這三個 prototype 回饋,包括台大心福社的社長 詹勳亞和社員 廖甜雅、李翊銓,以及新北市的國小老師 張瑀芬。在簡單的寒暄、歡迎之後,老師簡單介紹了一下上學期整個專案,讓在場的不同角色都重新熟悉了一次專案歷程。


發展策略說明&分組原型測試

確定大家 on the same page 之後,玉華老師就讓各個小組分別簡介各個 prototype 和目前的發展策略,並直接讓四位來賓跑關進行不同 prototype 的測試和回饋。

整個活動結束後,所有人再回到大團體,分享各個 prototype 的調整方向,以利下個階段的資源取捨,簡要記錄如下:


  • 給老師的Line官方帳號「資訊營養劑」(采媛、宣玶)

目前發展出了Line官方帳號、資源整合網站、懶人包、工作坊和聚會四個迭代方向,而在測試中發現老師對於情感支持特別有感,而且更迫切地想要知道如何初步判定孩子的障別。


  • 給家長的Line官方帳號「特教資源一把罩」(嘉榛、安柔、睿奕)

由於Line官方帳號的功能有限,正在思考平台、論壇等發展方向。在測試中則發現對於目標群眾的描繪可以更細緻,如果包括沒有病識感的家長的話,可以更去思考怎麼讓他們「無痛」進入這個平台。


  • 給老師的教案活動「優點手冊」(縈綸、鈞為)

「優點手冊」的初衷是為了解決隱性障礙學生被標籤化、污名化的議題。而在實際給四個參與者測試後,則發現目前已經有類似的教案;而若要在教學現場能夠落地,需要再發展到教案前、中、後的整個歷程,或是縮小成簡單的版本。



Frame & Invite

由於未來能夠發展專案的資源有限,這幾週各自工作時的討論、四位參與者的現場回饋成了我們判斷接下來要發展哪個方案的判準。

雖然割捨專案的過程總是令人捨不得,每個人的關注也都不太一樣,整個團隊成員總是在這個part卡很久⋯⋯但好像冥冥之中大家都有個共識吧!只選最能回應到當初的設計挑戰,而我們也真的能連上合適資源的那個原型。

最後,我們選出了「特教資源一把罩」作為接下來要全力推展的方案,一方面期待最後能夠交手給天使心基金會,觸及更多隱障生的家長,一方面也期待能回到這個方案根本的概念上,看見我們根本想解決的問題,即「整合家長的資源」。


下次見面之前,同學要分三組進行工作,包括與目前接洽的廠商開會、規劃經驗或議題專家的訪談,以及關於線偶prototype的內容搜集與設計。期待大家下次見面時,各自分工完成的樣子!大家一起加油!



(對了!這週也拿到睿奕上學期「社會設計專案實作」課堂側拍的相片集!大家要一起帶著上學期的力量繼續努力哇!)


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